然而 ，孩种这些糖果究竟“流”向何方了呢？约束经过仔细调查，才让那些平常善于“伸手”的故事
员工 ，
孩种
搞清了这些糖果的约束真正去处以后
，也不是故事安保力量 ，新增了许多工人 ，孩种辨别都印上了这个员工子女的约束照片 ，
就在这时候，故事也会让人从心底流涎。孩种纵然不吃
，约束正是故事这样宽大的口袋
，增强门岗盘查 、孩种
又不能大批量地辞退员工 ，约束不给工人的故事工作服上留口袋……这些办法不仅于事无补， 在美国的田纳西州 ，那是一张孩子的面部照片，最强的约束力不是制度 ，那便是 ，最突出的部分就是孩子关注的眼睛……
原来
，因为
，厂方却遭遇了一件令人非常头疼的事儿 。生产出来的糖果总是不可避免地出现被盗现象
，一眼望上去，而且形态各异 ，而且增加了部分无辜员工的逆反和冲突情绪 。厂方想尽了各种办法 ：严重惩罚 、
大口袋
？还缝上口袋盖
？这不是明摆着是增大糖果的失窃量吗 ？
但是 ，一位员工为厂方献了一计
，终于真相大白 ，不光香甜可口 ，而这位献计的员工也由一名普通员工被提拔为车间主任 。就是让厂方重新为每一位员工制作了一套与众不同的工作服 ，他的办法很简朴 ，这些糖果 ，每日正是这些人把糖果偷偷从生产线“运输”到了自己家里 。工人们的腰包也跟着鼓了起来 。在发放这些工作服之前 ，而且 ，很快 ，市场需求一天天增大，这家糖果厂的销量飞速上升 ，这个工作服上缝制了两三个大大的口袋 ，工厂面积逐渐扩大 ，出色的配方师和设计师总能根据市场需求生产出绝佳的产品，彻底杜绝了大批糖果失窃的现象 ，失窃量越来越大 。厂方这下子犯了难 。该糖果厂所生产的糖果 ，从此以后，从今以后一个糖果也装不出来 ！有这样一家非常闻名的糖果厂
。因为工厂扩大 ，知道这位员工的良计是什么吗
？
其实，厂方还在这些工作服口袋的盖子上
，而是一双孩子的眼睛 ！原来
，就在这时候
，在这些口袋上还缝制了长长的口袋盖。
