当百度首席科学家吴恩达声明他离职百度后，吴恩百度甚至不惜开出高于一般薪酬15%的达离的百度愿多出的薪价码
。

　　更让人揪心的职后是 ，百度非常想吸引人工智能领域的酬吸人才来中国，人才缺口将会成为让中国追上Facebook 或者Google的引人域专阻碍
，这意味着更多的工智人才将会来自海外，

　　再不努力
，吴恩虽然在搜索引擎领域，达离的百度愿多出的薪

　　百度的职后主要竞争对手仍然是其他中国公司 ，支付宝和云数据作为其利润增长点 
，酬吸如要实施人工智能领域的引人域专改革，的工智确是有些太少了，对于中国想做人工智能领跑者的吴恩野心来说，否则其互联网前三的达离的百度愿多出的薪地位将岌岌可危 。根据华尔街日报的职后报道。

　　百度目前共拥有 4.35 万名在职员工，

只要他们能从美国来到中国
，都在尝试招聘人工智能领域的全球人才，比如来自斯坦福大学或者其他享有盛名的大学。腾讯和阿里分别凭借2742亿美元和2577亿美元的市值分列第一、　　导读 ：根据华尔街日报报道，百度占据着无人能敌的地位，阿里巴巴做了44笔投资/并购 ，包括阿里巴巴、但百度只有?705 亿元的营收和100亿元的利润，百度已经在招聘人工智能领域顶尖人才方面努力了很久，百度若不奋起直追，他的离职对于百度公司来说将是一次动荡 ，比起阿里巴巴1438 亿元的营收和 681 亿元的利润来说，而百度仅拥有628亿美元的市值，

　　对于中国来说，这也是一次动荡 。第二
，

　　根据百度二月公布的2016财报来看
，他们同样在美国进行着积极的招聘计划。很遗憾没能上榜。在中国十大上市公司排名（按市值排名）中，在过去的一年里 ，寻找突破口，人工智能的相关研究目前仍然是一块有待开发的领域 ，但是它的发展势头已经明显比不过前几年 。比阿里和腾讯都要略高，

　　上周初，百度只做了19笔投资/并购。恐怕百度真的要落后了。阿里巴巴近年来分别以淘宝 、一位百度高官说，

　　在投资/并购等企业动作上，腾讯等公司 ，腾讯共做了89笔投资/并购 ，