事的驴的故自己子再找马骑稳
2026-09-30 12:51:43时尚

然而去了过后才被告知,要想正式上班,必须先交1000元的培训费。我觉得明天的讨论有点务虚,大家只说了些套话 、离开公司的那一刻,我才知道,其实自己一向拥有机会,却没有善待机会,所以才会被机会抛弃 。人说骑驴找马,有的时候,在职场,我们应该先骑稳自己的驴子,再去找马,这样,也许会少走一些弯路 。公司的诚意,让我感动。主持聚会会议的经理脸上带着尴尬的笑,干咳两声说:“这个,这个我会向董事长反映,发起公司改善条件。人才市场跑了无数趟,简历投了一大堆,我依然没有找到一份适合自己的工作 。这下,我晕了,这边辞职的事儿没有办妥,怎么能去那边上班呢?但我既不想付违约金,又不想丢掉这个来之不易的机会,怎么做才能让自己两头分身呢? 苦思冥想一个晚上,我想出了一个自以为两全其美的念头。自己到这家公司“高就”只是权宜之计,是因为找不到更好的工作,我怎么可能一呆就呆3年呢? 这个看似不平等的条约成为我的一块心病。 就在这时,我突然之直接到了那家打算要我的公司的上班通知 。然而从公司出来,我却去那家公司上了班。那份条约,让我有种卖身为奴的感觉,心里非常别扭。谎话,没有说些现实的东西。但是,我总觉得这家小公司不会为我提供更好的事业发展平台,凭我的学历和能力,觉得自己应该有更广阔的舞台,所以我依然没有打消跳槽的念头 。同事的话,让我窃喜,他们不知道,我要的就是这样的效果 。但回到公司后,我却接到了人力资源部的电话,说人力资源总监要请我去一下。形形色色的人才市场,这让高不成低不就的我倍感压力。怀着忐忑不安的心情我来到人力资源部 。还说让我重点培养你。 接下来的日子,我没有如经理希望的那样,做出出色的业绩,而是迟到早退,比谁都懒散 。人力资源总监直言不讳地对我说:“你请假的事经理已经知道,也知道你请假后去做了什么 。 然而,3个月试用期过后,与公司签完条约我却懊悔了。既然我们留不住你,那么你就走吧 。在聚会会议上,经理让我们这些新人围绕着“我与公司的发展”这个主题进行讨论 。 机会终于来了 。迫于压力,狼吞虎咽的我应聘到了一家名不见经传的小公司,打算先安定下来,然后再寻找机会。我觉得公司给我们的工资待遇一般,甚至偏低,几个人挤一间宿舍,员工食堂饭菜既贵口味又差,这样的情况,让我们没有家的感觉,长此以往,怎么能留住人才呢?”我的话,让会场一会儿安静了下来。这让我非常欣喜,但欣喜之余,怎么能全身而退,就成为摆在眼前的当务之急。眼看一路毕业的同学都纷纷“名花有主”,而我却还抱着简历奔波于各类招聘会、过后的一天,逛街时与读大学时的死党佳宜不期而遇,嬉笑打闹开过玩笑过后,佳宜问起我的近况,我灰着脸将自己的处境讲给她听,说我感觉自己成为被杨白劳卖给黄世仁的喜儿了。




